Overzicht
- Inleiding 3
- Disc Web Gedragstijlen 4
- Toelichting web 5
- Disc Tabel eigenschappen 6
- Toelichting tabel 7
Persoonlijk
Welkom op mijn profiel. Ik ben ondernemer op het snijvlak van ICT en E-learning. Mijn passie ligt in het ontwikkelen van creatieve en gebruiksvriendelijke toepassingen die aansluiten bij de wensen…
Lees meerDISC test
Taakgericht
Extrovert
Mensgericht
Introvert
Bekijk rapport
Rapport
Professionele DISC Persoonlijkheidstest
| Naam | Datum |
|---|---|
| Olav van Doorn | 26-03-2019 |
Inhoudsopgave | 2
Inleiding | 3
Waar staat DISC voor?
DISC maakt het mogelijk om menselijke gedragspatronen in kaart te brengen. In objectieve en niet oordelende termen wordt beschreven aan welke gedragsstijl jij de voorkeur geeft.
Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores. Je stelt eerst vast welke kleuren bovengemiddeld zijn en welke ondergemiddeld (hoog en laag).
| Dominant | De “D” staat voor Dominantie. Het gaat hier om de manier waarop jij omgaat met problemen en uitdagingen. |
|---|---|
| Invloed | De “I” staat voor Invloed. De manier waarop je invloed op anderen uitoefent. |
| Stabiliteit | De “S” staat voor Stabiliteit. De manier waarop je reageert op veranderingen en tempowisselingen. |
| Conformiteit | De “C’ staat voor Conformiteit. De manier waarop je reageert op regels en procedures die gemaakt zijn door anderen. |
DISC Web gedragsstijlen | 4
Jouw diagram
Op 26-03-2019 heeft Olav van Doorn de Studdy DISC Persoonlijkheidstest gemaakt. Op basis van een uitgebreid aantal specifieke stellingen en vragen is onderstaand diagram gegenereerd. Dit diagram geeft een professioneel beeld van de persoonlijkheidskenmerken van Olav van Doorn. Het webdiagram is verdeeld in 4 quadranten. Aan de hand van de vulling van de quadranten kun je aflezen welke gedragsstijlen meer of minder bij je passen.
Taakgericht
Extrovert
Mensgericht
Introvert
DISC Web Gedragstijlen
van Olav van Doorn gegenereerd op 26-03-2019
Toelichting web | 5
Je DISC Web diagram
Wat betekent dit?
Stel op basis van jouw score in bovenstaand DISC webdiagram jouw gedragstijl vast. Dat doe je door de kleurvulling van de quadranten uit het gegenereerde diagram te vergelijken met onderstaande toelichting.
Jouw rode score
- Je lost nieuwe problemen erg snel en assertief op.
- Je bent actief en wilt vooral snel doelen bereiken.
- Je bent direct maar luistert minder goed naar anderen.
Jouw gele score
- Je maakt makkelijk contact met nieuwe mensen of sluit je eenvoudig aan bij een groep mensen.
- Je bent spraakzaam, interactief en open naar mensen ook al ken je die niet.
Jouw groene score
- Je komt goed tot je recht in een flexibele, dynamische en ongestructureerde werkomgeving.
- Je wil je mening vrij kunnen uiten en snel van werkzaamheden veranderen.
Jouw blauwe score
- Je wijkt vaak af van de regels en afgesproken procedures.
- Je richt je op het resultaat en je ontwikkelt je eigen manieren om deze te volgen en beheren.
DISC Tabel eigenschappen | 6
Je DISC Web diagram
Wat past er bij jou?
Op 26-03-2019 heeft Olav van Doorn de Studdy DISC Persoonlijkheidstest gemaakt. Op basis van een uitgebreid aantal specifieke stellingen en vragen is onderstaande tabel gegenereerd. In deze tabel vindt je de eigenschappen die op basis van jouw test het meest bij je passen.
Dit zijn je primaire DISC-eigenschappen:
| Ambitieus |
|---|
| Optimistisch |
| Veranderlijk |
| Onverzettelijk |
- Ambitieus
- Wilskrachtig
- Competitief
- Gedecideerd
- Ondernemend
- Behoedzaam
- Cooperatief
- Aarzelend
- Meegaand
- Vreedzaam
- Charismatisch
- Overredend
- Zelfverzekerd
- Optimistisch
- Snel van vertrouwen
- Bedachtzaam
- Feitelijk
- Berekenend
- Logisch
- Nuchter
- Reactief
- Geneigd te hechten
- Consistent
- Kalm
- Stabiel
- Veranderlijk
- Actief
- Rusteloos
- Deadline bewust
- Flexibel
- Behoedzaam
- Systematisch
- Ruimdenkend
- Objectief
- Diplomatiek
- Standvastig
- Onafhankelijk
- Onverzettelijk
- Autonoom
- Onbuigzaam
DISC Tabel Persoonlijke eigenschappen
van Olav van Doorn gegenereerd op 26-03-2019
Toelichting tabel | 7
Je DISC Web diagram
Je DISC kern eigenschappen
Ambitieus
Optimistisch
Veranderlijk
Onverzettelijk
Wat betekent dit?
Onderstaand vind je een uitgebreide toelichting op de tabelscore die je hebt gegenereerd op de DISC Persoonlijkheidstest. De tabel geeft aan de hand van de ingekleurde vlakken duidelijk aan welke eigenschappen het best bij je passen.
| Ambitieus | Een probleem, groot of klein, is voor jou een uitdaging. Je bent toekomstgericht en strijdlustig. Hiermee ga je graag de concurrentie aan. In een veranderlijke omgeving voel jij je prettig. Je komt steeds met nieuwe ideeën en verwacht snel resultaat. |
|---|---|
| Optimistisch | Je komt altijd opgewekt en vrolijk over en bent creatief in het oplossen van problemen. De mensen om je heen vertrouw je snel. Het zijn immers je vrienden. Je bent populair in de groep omdat je altijd sociaal overkomt op anderen. Je hebt immers altijd tijd voor iedereen. Soms belemmert dit wel de voortgang van je werk. |
| Veranderlijk | Veranderingen mogen wat jou betreft, hoewel ze wel verantwoord moeten worden doorgevoerd. Liefst op een manier dat iedereen daar vrede mee heeft. Afwisseling in je werk vind je prettig. Altijd dezelfde routines is niks voor jou en als je het nodig vindt laat je op een nette manier van je horen. |
| Onverzettelijk | Je neemt makkelijk wat risico's. Liefst werk je alleen. Dan improviseer je om de juiste oplossingen te vinden. Gewoon proberen en zien waar het schip strandt. Als het schip strandt zit je daar niet echt mee. Je weet dan in ieder geval hoe het niet moet. Het komt allemaal wat ongeorganiseerd over. |
Mijn specialisme
Mijn specialisme is het managen en verbeteren van ICT en sales processen. Ik streef altijd naar duidelijke doelstellingen en zorg dat deze worden gehaald.
Werkervaring
2018 - heden Managing partner PROFIJT
2017 - heden Managing partner NIVOR
2017 - heden Managing partner HOBP
2017 - heden Managing partner At Monday
2017 - heden Onbezoldigd bestuurder Nationale Talentenbank
2017 - heden Oprichter/ directeur Speaklive
2016 - heden Directeur Ucourse
2010 - 2014 Oprichter/ directeur Questionwise
2002 - 2014 Oprichter/ directeur XSservice
Opleiding
Vwo - Knorringa lyceum Amsterdam
Politicologie (prop) - Universiteit van Amsterdam
Communicatie - Universiteit van Amsterdam
Vaardigheden
-
Rijbewijs
A - Motor, B - Personenauto, C - Vrachtwagen
-
Talenkennis (spreken)
Duits (Goed), Engels (Goed), Frans (Goed), Nederlands (Goed)
-
Talenkennis (schrijven)
Duits (Goed), Engels (Goed), Nederlands (Goed)
Hobby's & interesses
Werken :-)
Hardlopen
Zeilen
Skiën
Eigenschappen
Work hard play hard!
Mijn actuele situatie
- Huidige werkgever: At Monday
Mijn werkgebieden
Klik om de werkgebieden van Olav van Doorn te bekijken
******
Meer kandidaten vinden?
Wij hebben lang gezocht om de positie gevuld te krijgen. De juiste kandidaat vonden wij hier meteen bij ons in de buurt.
Exclusief toegang tot nieuwe profielen
Nieuwe profielen zijn de eerste 48 uur exclusief zichtbaar voor bedrijven en organisaties met een recruitersabonnement. Met dit abonnement kun je tevens zoeken in het besloten deel op At Monday met ruim 14.000 kandidaten, selecteren op actuele profielen en nog veel meer.
- Onbeperkt vacatures plaatsen en presenteren.
- Direct groepen kandidaten mailen.
- Exclusief inzage in besloten profielen.
Meer kandidaten vinden?
Wij hebben lang gezocht om de positie gevuld te krijgen. De juiste kandidaat vonden wij hier meteen bij ons in de buurt.
Mijn groepen
Leuk dat je groepen gebruikers wilt gaan aanmaken. Deze functie is alleen beschikbaar met een Recruitersabonnement. Met dit abonnement kun je nog veel meer zoals zoeken in het besloten deel op Breda.works, heb je de eerste 48 uur exclusief toegang tot nieuwe profielen en kun je b.v. direct vacatures mailen aan (groepen) kandidaten. Het Recruitersabonnement heb je al voor slechts € 59,95 incl. BTW p/mnd. en is uiteraard maandelijks opzegbaar.
- Onbeperkt vacatures plaatsen en presenteren.
- Direct groepen kandidaten mailen.
- Exclusief inzage in besloten profielen.
De carrière impuls voor iedereen in Breda
Samen bouwen we aan een transparante en eerlijke arbeidsmarkt. Doe jij mee?
Bekijk het volledige profiel van Olav van Doorn
Meld je gratis aan en krijg ook direct toegang tot 20.215 andere profielen.
Je aanmelding is gelukt!
We hebben je een e-mail gestuurd om je account te activeren.
In de activatie mail vindt je een link die je account definitief activeert. Let op: Dit kan enkele minuten duren en soms onterecht als spam worden aangezien.