
Personalia
- Leeftijd
- 46 jaar
Rijbewijs en talenkennis
Talen (spreken)
Talen (schrijven)
Rijbewijs
Dit ben ik
Mijn dromen en ambities
Over mij
• Dynamisch
• Enthousiast
• Gedreven • Ondernemend
• Flexibel
• Team player
Ik haal mijn voldoening uit het behalen van targets en/of het aansturen /coachen van een (sales) team. Doordat ik zeer commercieel, ondernemend en communicatief vaardig ben, pas ik uitstekend in de rol van 'manager' in de breedste zin het woord.
Werkervaring
Werkgever Woonexpress
Functie Verkoop Manager
Periode 15/05/2013 – 30/03/2014
Woonexpress is het nieuwe woonwarenhuis met 8 vestigingen in Nederland en valt onder De Mandemakers Groep.
Verantwoordelijkheden
• Aansturen, opleiden en coachen van 20 medewerkers.
• Omzet verhogen.
• Servicelevel bewaken en verbeteren.
• Zorg dragen voor representativiteit van het warenhuis.
• Persooneelsplanning.
• Opstellen forecast en storeplan.
• Realiseren van KPI’s en budgetten.
• Evaluatie- en beoordelingsgesprekken.
Prestaties
Bedenker en uitvoerder van de nieuwe salestechniek, de 4 A’s ( Aanspreken-Analyseren-Adviseren-Afsluiten) .
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Werkgever Shurgard Nederland BV
Functie Regio Manager
Periode 01/04/2006 - 30/04/2013
Shurgard is wereldleider in de self-storage met meer dan 2100 vestigingen. Shurgard heeft in 1999 haar deuren in Nederland geopend en telt inmiddels 45 vestigingen.
Verantwoordelijkheden
• Aansturen, opleiden en coachen van medewerkers.
• Omzet verhogen.
• Servicelevel bewaken en verbeteren.
• Concurrentieanalyses uitvoeren.
• Marketing.
• Opstellen forecast en storeplan.
• B2B en B2C creëren en afsluiten.
• Realiseren van KPI’s en budgetten.
• Evaluatie- en beoordelingsgesprekken. Prestaties
Nominatie ‘Beste manager 2011’.
Best in sales award 2007.
Top drie hoogste auditscore 2010/2012.
Nieuwe store geopend en deze rendabel gemaakt.
Bezettingsgraad verbeterd bij slecht draaiende stores waaronder store Rotterdam-Zuid (73% -> 85%) en Rotterdam-Noord. (84% -> 90%).
Werkgever Proximedia
Functie Account Manager Direct Sales ICT
Periode 15/06/2005 - 30/03/2006
Proximedia opgericht in 1998 en is een succesvol internet solution bedrijf. Het bedrijf telt inmiddels meer dan achtduizend klanten in Belgie, Frankrijk en Nederland.
Verantwoordelijkheden
• Koud acquireren.
• Afspraak bezoeken en afsluiten.
• Administratie. Prestaties
Salestarget van twee maanden behaald in drie weken.
Werkgever Koninklijke Haagsche Golf & Country Club
Functie Ass. Manager
Periode 01/04/2005 - 15/05/2005
De Koninklijke Haagsche Golf & Country Club (1893) is de oudste golfclub in Nederland. De huidige baan, gelegen in het prachtige duingebied Meijendel binnen de gemeente Wassenaar, werd in 1947 eigendom van de club. De baan wordt als één van de mooiste banen van het Europese Continent beschouwd.
Verantwoordelijkheden
• Aansturen bediening.
• Kasopmaak.
• Open/sluiten.
• Bar en bediening. Prestaties
Organiseren van een professioneel evenement met bekende DJ’s.
Werkgever Mexx Europe te Voorschoten
Functie Coördinator Retail GOH
Periode 01/05/2004 - 31/03/2005
Mexx ontwerpt en maakt mode en heeft wereldwijd winkels. Het distributiecentrum was gevestigd in Leiden en is later verhuisd naar Voorschoten en is daarbij voor 90% geautomatiseerd.
Verantwoordelijkheden
• Aansturen en coachen van 20 medewerkers.
• Administratie.
• Procesbewaking.
• Evaluatie- en beoordelingsgesprekken. Prestaties
Bedenker en hoofdverantwoordelijke voor een complete verandering/verhuizing binnen het warehouse. Dit om het orderpick proces efficiënter te laten verlopen.
Werkgever Mexx Europe te Leiden
Functie Ass. Inbound Coördinator
Periode 01/10/2003 - 30/04/2004
Verantwoordelijkheden
• Inplannen van inkomende goederen.
• Aansturen- en coachen van 12 medewerkers.
• Procesbewaking.
• Administratie.
• Evaluatie- en beoordelingsgesprekken. Prestaties
Mede verantwoordelijk voor een verhuizing binnen het warehouse. Dit om het orderpick process efficiënter te laten verlopen.
Werkgever Versspeciaal
Functie Bedrijfsleider
Periode 01/09/1998 - 31/08/2003
Versspeciaal is een lunchroom en cateringbedrijf en is onderdeel van De Leidsche Verswinkel.Beide gevestigd te Leiden.
Verantwoordelijkheden
• Aansturen- en coachen van 14 medewerkers.
• Openen en sluiten.
• B2B kansen creëren.
• Kasbeheer.
• Organiseren van verkooppunten bij Leiden Culinair, 3 Oktober festival en feesten op studentenverenigingen.
Prestaties
Door goede prestaties als bedrijfsleider bij De Leidsche Verswinkel, kreeg ik de uitdaging een tweede winkel te openen, Versspeciaal.
Werkgever Spar Supermarkt Overmeer
Functie Ass. Bedrijfsleider
Periode 01/10/1995 - 30/08/1998
Spar is een supermarktketen en is opgericht in 1932 en heeft in Nederland 320 winkels.
Verantwoordelijkheden
• Aansturen- en coachen van 5 medewerkers.
• Openen en sluiten.
• Kasbeheer.
• Voorraad bestellingen.
• Verzorging en presentatie van producten. Prestaties
Begonnen als stage in de functie vakkenvuller.In vier maanden doorgegroeid als ass.bedrijfsleider.
Opleidingen
Havo, ATC te Hilversum
Mavo, ATC te Hilversum
MDS, Dudok te Hilversum
1991 - 1992
1992 - 1995
1995 - 1998
HBO werk- en denkniveau verkregen door werkervaring. Aantoonbaar door middel van assessment.
Computerkennis
Microsoft Office
Ipharos
Talen
Nederlands
Engels
Duits
Moedertaal
Goed
Redelijk
Hobby’s
Naast mijn werk en familie sport ik graag. Dit om mij mentaal en fysiek gezond te houden. Daarnaast lees ik veel en luister graag naar muziek.
Referenties
Op aanvraag te overleggen.
Wat breng ik mee?
Mijn huidige situatie
Meer over mij
Werkgebied


