Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van E.J. van den Haspel

E.J. van den Haspel

Personalia

Leeftijd
59 jaar

Portfolio

Skills, Digitale vaardigheden

  • MS Word
  • Linkedin
  • MS Excel
  • MS Powerpoint
  • Office 365
  • MS Acces
  • SAP
  • Scrum

Skills, Soft skills

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Mijn interesse en sterkte zijn in het managen van projecten. Met name in de volgende onderdelen: het ondersteunen en adviseren van klanten (intern/extern), het analyseren van bedrijfsprocessen, het samenbrengen en motiveren van verschillende teams. Verder ben ik creatief in het oplossen van problemen en het stellen van de juiste vragen om tot de oplossing van het probleem te komen.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • ICT
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Facilicom, Schiedam
Projectmanager
| 2015 – 2016
• Verantwoordelijk voor de geslaagde implementatie van ORTEC bij Facilicom Professional Products. Route optimalisatie programma met SAP koppelingen
• Verantwoordelijk voor de geslaagde implementatie van VerzuimXpert (Empirion). HR verzuimprogramma met koppelingen naar SAP & AS400
• Verantwoordelijk voor de geslaagde implementatie van EC Manage voor de divisie Trigion. Programma voor kleding bestellingen met SAP koppelingen
• Integraal Klant Beeld project Facilicom Bedrijfsdiensten project in SAP & CRM
• Voorbereiding implementatie Klantportaal Facilicom (m.b.v. Agile methode)
• Voorbereiding implementatie SAP binnen Prorest (catering onderdeel Facilicom)

CHEP Automotive, Keulen
Projectmanager
| 2004 – 2013
• Verantwoordelijk voor het contact tussen de business, top OEM’s (General Motors, Ford, Jaguar, Land Rover) en de interne IT structuur.
Dit als consultant tussen de partijen voor de SAP (CHEP) applicatie (SD & MM gebied)

• Contact tussen CHEP Automotive en de verschillende interne development teams betreffende de informatiesystemen gebruikt binnen CHEP Automotive (SAP en aanverwante programma’s van externen)
• 2004-2008 Project manager verantwoordelijk voor de geslaagde invoering van SAP (CHEP oplossing) in de productie bedrijven General Motors in heel Europa in het logistieke gedeelte van de container divisie (SD & MM).
Voor dit project heb ik een interne Spinnacker IT award gekregen (interne award).
Tot de taken behoorde het volgende: Opstellen/Uitwerken van Business Cases, change management, Use cases en uitwerking user-stories, Budget bewaking, voorzitten overleg met de diverse stakeholders (intern & extern)
• 2009-2011 Project Manager verantwoordelijk voor de geslaagde invoering van SAP (CHEP oplossing) in de productie bedrijven van Ford, Jaguar en Land Rover in heel Europa in het logistieke gedeelte van de container divisie (SD & MM)
Tot de taken behoorde het volgende: Opstellen/Uitwerken van Business Cases, change management, Use cases en uitwerking user-stories, Budget bewaking, voorzitten overleg met de diverse stakeholders (intern & extern)
• Verantwoordelijk voor het contact met extern softwarehuis voor ondersteunend systeem
• Verantwoordelijk voor het team ter ondersteuning van de informatiesystemen van CHEP Automotive van voor de implementatie van SAP
• Projecten werden uitgevoerd met behulp van het Six Sigma methode

Business Analyst/ Team Lead
| 2002 – 2004
• Verantwoordelijk voor het contact tussen de business, top OEM’s (General Motors, Ford, Jaguar, Land Rover) en het gebied van informatiesystemen
• Verantwoordelijk voor het contact met extern softwarehuis voor ILS systeem
• Verantwoordelijk voor het team ter ondersteuning van de CHEP Automotive systemen voor implementatie van SAP
• De leiding over een team van 4 personen

CHEP Benelux Nederland BV, Leiderdorp
European Operations & Logistic Program Manager
| 2000 – 2002
• Het leiding geven aan een team van mensen verantwoordelijk voor het onderhouden en implementeren van de Europese informatiesysteem bij de verschillende werkmaatschappijen door heel Europa (op project basis), ter vervanging van de lokale informatiesystemen.
• Doen van analyse voor structurele verbeteringen/nieuwe functionaliteiten
• Coördinatie/Adviserende rol van de Europese Gebruikersgroep Logistiek
• Budgetteren

Implementation Manager
| 1997 – 2000
• Het leiding geven aan een team van mensen verantwoordelijk voor het implementeren van de Europese informatiesystemen bij de verschillende werkmaatschappijen door heel Europa (op project basis), ter vervanging van de lokale informatiesystemen
• Deze informatiesystemen waren: Management Information Systems (MIS, EIS), CRM systeem (Siebel), Interne Europese Logistieke systemen

Opleidingen

HBO Projectmanagement
NCOI, Rotterdam | 2006 - 2007

Avond HEAO Bedrijfsinformatica
HES, Den Haag | 1988 – 1991

HAVO
Johannes Calvijn, Rotterdam | 1978 - 1984

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Tennissen, Lezen, Glaskunst, Fotografie, Puzzelen

Werkgebied

  • Rotterdam 50km
Talentcard®