Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Greet Wijnmalen

Greet Wijnmalen

Facilitair adviseur, consulent of manager

Personalia

Leeftijd
73 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Innoverende en inspirerende manager en adviseur op het gebied van facilitaire dienstverlening met meer dan 14 jaar ervaring in de volkshuisvesting en arbeidsbemiddeling. Tevens meer dan 10 jaar ervaring op het gebied van theaterproductie, theatervormgeving en zakelijke leiding. Direct beschikbaar voor kortere of langere opdrachten als facilitair adviseur/consultant of manager.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Uitstekende communicatieve eigenschappen; creatieve en vernieuwende organisator; resultaat- en mensgerichte manager; flexibel en stressbestendig; organisatie- en mensgevoelig; enthousiast en met gevoel voor humor. Ik heb ruime ervaring met projectmatig werken en met de administratieve bedrijfsvoering daarvan en ik beschik in ruime mate over cijfermatig en analytisch inzicht. Ik houd van uitdagingen en motiveren. Zelfstandig, verbindend en doortastend; gericht op mens- en organisatieontwikkeling,

Een recente competentietest van de Erasmus Universiteit geeft mij bovengemiddelde scores voor: ontwikkelen en bouwen van teams, overtuigingskracht, coachen, onderhandelen, beoordelen en beslissingen nemen, flexibiliteit en leiderschap.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Algemeen
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

Facilitair Manager bij Dudok Wonen in Hilversum (1/2000 - 7/2014)
Eindverantwoordelijk voor: beveiliging; contractbeheer; document management; facilitair gebouwbeheer; FMIS; frontoffice; hospitality; huisvesting; inkoop en contractbeheer; post- en relatiebeheer; technisch beheer en wagenparkbeheer.
Behaalde doelstellingen: opzet en uitbreiding regieorganisatie met uitbesteding van 60% van de geleverde facilitaire diensten; opzet facilitair contractbeheer; invoering nieuwe hospitalityformule voor een semi-openbare werkomgeving; reductie kosten per werkplek met meer dan 25%; invoering HNW; herinrichting Melkfabriek met flexibele werkplekken en ontmoetingsruimtes; vernieuwing FMIS en DMS; verduurzaming werkorganisatie tot CO2 neutraal kantoor; begeleiding reïntegratietrajecten.
Budgetverantwoording: 1,9 mln.

Projectondersteuner a.i. werkgroep Millennium Gemeente Huizen (6/99-12/99)
Administratieve en planmatige ondersteuning bij de voorbereiding op de millenniumovergang en de invoering van de euro.

Interim consulent/office manager bij Timac Management International B.V. te Vreeland (10/98- 4/99)
Werving & selectiebureau gericht op de automotive- en houtbranche. Verantwoordelijk voor de gehele interne organisatie, het secretariaat, PR en communicatie, opzetten database kandidaten. Selectie aan de hand van in overleg vastgestelde criteria en (bij afwezigheid consultant) voeren van selectiegesprekken met kandidaten en onderhouden van contact met opdrachtgevers.

Hoofd facilitair/office manager bij Krijger Consultants b.v. te Loenen a/d Vecht en Laren (3/94-10/98)
Organisatieadviesbureau bestaande uit 10 organisatiepsychologen en communicatie deskundigen. Verantwoordelijk voor de coördinatie van trainingsprogramma’s, interne- en externe communicatie, hospitality, huisvesting, kantoorinkoop, secretariaat, verhuizingen en kantoorinrichting.

Eigen vestiging (franchise) van uitzendbureau Dactylo, eerst te Naarden en later te Utrecht. (1/91-3/94)
Volledig zelfstandig opstarten ‘woonhuisvestiging’ in Naarden, daarna interim manager kantoor Utrecht. Werven en selecteren uitzendkrachten; acquisitie van opdrachten bij ondernemingen; plaatsen en begeleiden van uitzendkrachten; relatiebeheer; administratieve afhandeling.

Eigenaar bureau Stendal te Naarden (1/89-6/95)
Adviseren en begeleiden van startende ondernemers tot volledige zelfstandigheid. Ondersteuning in opzet ondernemingsplan ten behoeve van financiering, marketingplan, P&O, PR, automatisering en bedrijfsvoering.

Directie assistente EMPO B.V. te Weest (3/85-12/88)
Bijouterie groothandel. Verantwoordelijk voor de kwartaaluitgave van een bijouterieblad; PR; begeleiding ontwerpconcepten; secretariaat en huisvesting.

Hoofd telemarketing Ahrend Systemen B.V. te Hilversum (3/84-3/85)
Opzetten telemarketing afdeling voor de verkoop van kantoormeubilair, kantoorapparatuur en kantoorartikelen.

Directie secretaresse bij 2 groothandelsfirma's (Bijou 2000 B.V. en Jafic International N.V.) (1/80-3/84)
Marketing Information Officer bij Naarden International N.V. (10/74-11/79)
Receptioniste/gastvrouw bij diverse hotels in Nederland (8/70-12/73)

Opleidingen

Beroepopleiding:
FMH - senior Facilitair Manager (5 beheermodules)
Facilitair Dashboard + benchmark (training)
Praktijkgericht leidinggeven (training)
Opgeleid Persoon BMC (training)
BHV/AED (cert. tot 6/2014)
T/OP Management - Algemene managementvaardigheden (7 modules)
NIMA-A - Markeling
Algemene opleiding:
Schoevers
MHNO
MULO
Vrijetijds opleiding:
Opleiding theatervormgever
Reiki 1 + 2

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Actrice, theatervormgever (gediplomeerd), lezen, tennis, content management websites, social media.

Zakelijk leider Stichting Naardens Podium
Opzet steunfonds voor podiumkunst in Naarden. Promotie en beoordeling aanvragen. Communicatie met culturele organisaties. Vertegenwoordiging Stichting.
Voorheen: productie en vormgeving voor grote en kleine theaterproducties in Naarden; voor theaterfestivals binnen en buiten (Eenakterfestivals, Open Monumenten Producties) en bedrijfsevenementen. Tot mijn taken behoorden: planning, budgettering, contractering, vrijwilligers/medewerkers begeleiding, materiaalinkoop, voorstellingsbegeleiding, beveiliging.

Werkgebied

  • Almere 100km
Talentcard®