Een gedreven leidinggevende, energiek,analytisch, betrokken en flexibel en een communicator zoekt een uitdaging in een logistieke en of productie omgeving
Een gedreven grensverleggende leidinggevende die moeiteloos kan schakelen tussen strategie en operatie is opzoek naar een nieuwe uitdaging.

Een gedreven leidinggevende, energiek,analytisch, betrokken en flexibel en een communicator zoekt een uitdaging in een logistieke en of productie omgeving
Een gedreven grensverleggende leidinggevende die moeiteloos kan schakelen tussen strategie en operatie is opzoek naar een nieuwe uitdaging

Werkervaring
Periode :Van september 2013 tot heden
Functie :Yard manager
Werkgever :ALE Heavylift Breda

Werkzaamheden :Yard manager is verantwoordelijk voor de werkplaats en opslagterrein waar materieel
wordt opgeslagen, inkoop van goederen, voorraad administratie, inhuren van materiaal
en personeel, geeft leiding aan 6 monteurs /operators en 2 magazijn medewerkers.


• Voert functioneringsgesprekken
• Draagt zorg voor onderhoud aan machines en materiaal
• Orde en netheid werkplaats en opslagterrein
• Sturen /coachen van het personeel
• Verantwoordelijk voor veiligheid en milieu
• Begeleiden van zieke medewerkers
• Overleg met diverse afdelingen

Periode : Van mei 2011 tot oktober 2012
Functie : Logistiek manager
Werkgever : Hollandia Krimpen aan de IJssel
(staalconstructie, infrastructuur, offshore)

Werkzaamheden : Logistiek manager is verantwoordelijk voor de /het volgens planning uitgevoerde
volledige en veilige transporten, correcte transport administratie, naar behoren van
functionerende magazijnen, correcte voorraad administratie, inlenen van materieel
uitlenen van materieel en personeel
Aansturen en coachen van magazijn medewerkers en logistiek medewerkers, in zijn
totaliteit 12 mensen





 Regelen van inhuren van kranen, bokken, pontons, vrachtwagens
hijsmaterieel, heftrucks en hoogwerkers
 sturing geven aan automatiseringsprocessen;
 aansprakelijk voor afdelingsbudget;
 coördineren van inkomende en uitgaande transporten mogelijk
in samenwerking met externe partijen zoals leveranciers van kranen,
pontons, drijvende bokken en transporteurs
 verantwoordelijk voor de veiligheid op ’t bedrijfsterrein
 kennis van milieu wetgeving ten aanzien van de afvoer van afval
 bewaken van planning van de orders
 selecteert op basis van vastgestelde uitgangspunten leveranciers
voor te realiseren transporten of te leveren transportmiddelen
 overzicht bijhouden van de locatie op ’t terrein aanwezige voorraden
 gereed product,materialen, goederen, (half )fabricaten en faciliteiten
 overlegt met leidinggevenden van diverse afdelingen bij transport
planningsconflicten
 beoordeling en functioneringsgesprekken begeleiden;
laten controleren op kwaliteit en kwantiteit
 zorg dragen voor ontwikkeling van de medewerkers;
 begeleiden van zieke medewerkers.
Periode : Van januari 2011 t/m april 2011
Functie : Teamleider
Werkgever : Bakker Barendrecht
(in en verkoop van groente en fruit)

Werkzaamheden : Teamleider heeft de verantwoordelijkheid voor de inkomende en uitgaande goederen
die onderverdeelt moeten worden in diverse warehouses. Leidinggevende van direct
12 mensen.
 Overleg met de afdeling verkoop / inkoop;
 afstemming met transport;
 bewaken voortgang van ’t gehele logistieke proces;
 HACCP
 motiveren en begeleiden en stimuleren van medewerkers;
 beoordeling en functioneringsgesprekken voeren;
 afstemming met de kwaliteitsdienst
 verdelen van de werkzaamheden;
 aansturen van externe transporteurs;
 handhaving en naleving van de bedrijfs- en wettelijke procedures
welke binnen het bedrijf van toepassing zijn.

Periode : Van februari 2009 tot december 2010
Functie : Logistiek manager
Werkgever : BBL Logistics BV Oosterhout
(logistiek dienstverlener)

Werkzaamheden : Logistiek manager heeft de verantwoordelijkheid voor de opslag van het gereed
product en afvoer hiervan. Leidinggevende van direct 6 medewerkers.
 Afstemming met externe transporteurs;
 bewaken voortgang van productieproces;
 motiveren en begeleiden van de medewerkers;
 organiseert toolbox meetings
 voert periodiek werkplek inspecties uit
 afstemming met het bedrijfsbureau, technische dienst en
kwaliteitsdienst.

Periode
: Van 1986 tot en met januari 2009
Werkgever : Dycore Systeemvloeren BV Oosterhout.
(onderneming gericht op de ontwikkeling, productie, distributie en verkoop van
systeemvloeren. Onderdeel van Multinational CRH)

Werkzaamheden : 2006 – 2009 Productieleider
Productieleider heeft de verantwoordelijkheid voor de voorgang van het gehele
productieproces, inclusief expeditie. Leidinggevende van (in)direct 40 medewerkers zijnde
de procescontrollers, werfbazen en de productiemedewerkers.
Zorg dragen voor juiste en tijdige productinformatie t.b.v. managementrapportages.
 Afstemming met kwaliteit dienst en technische dienst, projectenbureau en leveranciers;
 bewaken voortgang productieproces;
 oplossen van productieproblemen;
 deelname aan diverse projectgroepen ten aanzien van proces verbeteringen;
 inkopen van materieel ten behoeve van ’t productie proces
 budgettair verantwoordelijk voor ’t opzetten en bewaken van het
productie proces
 begeleiden, motiveren en stimuleren van medewerkers;
 zorg dragen voor de ontwikkeling van medewerkers;
 begeleiden van ziekte medewerkers;
 uitvoering geven aan het P&O beleid o.a. functioneringsgesprekken, w&s, slecht nieuws gesprekken;
 verantwoordelijk voor eerste lijnonderhoud op een juiste wijze wordt uitgevoerd;
 overleg plegen met de technische dienst, ten aanzien van preventief onderhoud en/ of reparaties;
 naleven en handhaven van de bedrijf en wettelijke procedures welke binnen het bedrijf van toepassing zijn.

1998 - 2006 Hoofd Expeditie
Hoofd expeditie heeft de verantwoordelijkheid voor de voortgang van het gehele logistieke
proces. Leidinggevende van (in)direct 33 medewerkers zijnde de werfbazen en
expeditiemedewerkers.

 inkopen van toebehoren die noodzakelijk zijn voor de voortgang van het
logistieke proces;
 inkopen van bedrijfskleding, PBM’s;
 deelname aan diverse projectgroepen ten aanzien van proces
verbeteringen.
 Onderhandelen met transporteurs over kosten /tarieven.
 Verantwoordelijk voor het opzetten en bewaken van het
expeditiebudget;
 aanspreekpunt voor alle leveranciers en externe transporteurs
 uitvoering geven aan het P&O beleid o.a. functioneringsgesprekken,
w&s, slecht nieuws gesprekken


1986 - 1998 Werfbaas
Werfbaas heeft de verantwoordelijkheid voor de aan- en afvoer van alle producten zijn de
systeemvloeren en toebehoren. Leidinggevende van direct 8 medewerkers zijnde de
expeditiemedewerkers.
 Planmatig de werkzaamheden indelen
 Controle van de uitvoerende werkzaamheden
Overleggen met diverse transporteurs
 Storingen analyseren en oplossen
 Overleg met kwaliteitdienst en productie
 Verantwoordelijk voor eerstelijns onderhoud aan portaalkranen en
machines
 Functioneringsgesprekken houden







Periode
Functie
Werkgever
Werkzaamheden : Van 1980 tot 1986
: Dakdekker
: Bitasco
: Bitumineuze dakbedekking verwerken.

Periode
Functie
Werkgever
Werkzaamheden

Periode : Van 1979 tot 1980
: Soldaat
: Militaire dienst
: n.v.t.

: Van 1977 tot 1979
Functie : Algemeen medewerker
Werkgevers : Diverse uitzendbureaus
Werkzaamheden : Diverse werkzaamheden

wielrennen,lezen, sport in 't algemeen